“不甘心进养老机构”，养老行业如何吸引年轻专业护理人才
近年来，随着老龄化趋势加重，专业养老护理员市场需求不断增大，人才缺口日益明显。国家卫健委2022年5月颁布的《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》中提到，我国护理事业发展还存在不平衡、不充分问题，护士队伍数量相对不足、分布不均。
杨浦年内将全面升级养老护理人才扶持框架体系
8月31日下午，杨浦区举办养老护理职业技能竞赛闭幕式暨颁奖仪式。记者了解到，今年杨浦将全面升级养老护理人才扶持框架体系，围绕“引才”“留才”“育才”三条主线同步发力，制订《关于进一步推进杨浦区养老机构服务人才队伍高质量发展的实施意见》，该项工作被纳入今年杨浦区政府重大行政决策事项，文件将于年内正式施行。
杨浦打造优秀养老护理人才队伍，让全区42万老年人幸福养老
8月31日，杨浦区养老护理职业技能竞赛闭幕。大赛为期两天，项目设置涵盖养老护理员技能竞赛和机构带教师竞赛两个板块，旨在展现杨浦养老护理员人才的工匠精神和专业风采，传递专业、科学的养老服务理念及护理知识，激发一线养老护理员学技术、练本领、比技能的热潮，推动养老护理人才队伍建设发展。
武汉：养老护理人才“最强比拼”七成是90后、00后
8月30日，经过三天的激烈角逐，由武汉市民政局主办，汉阳区民政局、汉阳区社会福利院承办的2023年武汉市养老护理员职业技能竞赛圆满落幕。
岳阳：共建老年教育基地 开展康养人才培养
7月13日上午，湖南中科虹宇康年健康管理有限公司与岳阳开放大学在岳阳开放大学教学楼会议室举行了战略合作签约仪式。
天津养老人才共建基地揭牌
近日，天津市高层次社会工作人才培养计划启动仪式暨养老人才共建基地揭牌仪式在天津理工大学举行。活动由天津市民政局与天津理工大学共同举办。
各地加快培养养老服务业人才
近年来，四川省巴中市恩阳区大力开展定向式、订单式养老护理员技能培训，目前已规范培训学员2000多人，既缓解了养老机构人才紧缺，又促进城乡劳动者就业。这段时间，40多名培训合格的养老护理员走上了新的工作岗位。
温州加速养老人才培养
在不久前通过的《温州市居家养老服务促进条例》，明确了养老人才的教育培训体系、补贴激励机制，为打造一支素质优良、数量充足、结构合理的人才队伍提供了法制保障，为构建“颐养同心、幸福同行”的养老新生态添砖加瓦。
对话高职院长：养老专业人才需求大就业面广，就业率可达100%
4月15日，“2022年北京市职业院校养老服务技能大赛”开赛，通过模拟真实情境，选手们抽取选题，为老年人提供护理、康复、慰藉等服务。通过比赛促进专业能力提升是养老专业学生的重要方式。
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