近日,为期两天的“多方参与、聚焦人才、共筑未来——养老服务高质量发展研讨会”在上海开放大学举行。近200名嘉宾齐聚一堂,共同探讨养老服务的高质量发展路径,凝聚多方智慧建设上海养老服务高地。
近日,人力资源社会保障部发布一批新职业、新工种。其中,在养老护理员职业下增设了社区助老员、老年助浴员2个工种。随着我国老龄化程度不断加深,养老服务需求逐渐多元化、专业化。但现有养老护理人员匮乏、专业能力不足,难以匹配需求。
随着人口老龄化程度持续加深,“养老”这一话题引起社会越来越多的关注。紧紧围绕全面加强“三支队伍”建设部署要求,满足老年人多样化、多层次、高品质养老服务需求,宁波民政以发展养老服务技能人才为重点,以养老服务人才队伍建设项目为抓手,以政企校多方合作形式,加快建设养老领域管理、专业队伍,逐步建立起以养老服务发展需求为导向、以专业素养培训为基础的养老服务专业人才梯队,为进一步擦亮“甬有颐养”幸福民生品牌提供人才支撑,助力写好“最美夕阳红”的民生答卷。
近些年来,为了提升养老服务人才整体专业素质、技能水平、管理水平,开展智慧健康养老应用,我国及各部门纷纷出台了一系列政策,如2023年7月国务院办公厅转发国家发展改革委关于《恢复和扩大消费措施的通知》,提出引导金融机构按市场化方式,加大对养老托育、家政服务等的综合金融支持力度。
突出人才培养的专业性,以养老服务技能人才为重点推动养老服务人才队伍规模进一步壮大、素质稳步提升、结构持续优化
养老事关民生,加强养老服务人才队伍建设是推动养老服务高质量发展的关键。据民政部网站消息,近日,民政部、国家发展改革委、教育部等12部门联合印发《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》(以下简称《意见》)。
有关分析指出,相比于过去的政策,此次《意见》更加聚焦人才队伍,内容更细化。解决养老服务人才短缺仍是首要问题,同时人才使用和评价机制比较重要,能够对养老服务的从业人员形成定向激励。
据记者了解,最近泉州市发布了2023年养老护理岗位工作人员的奖补资金,有两名养老护理岗位工作人员获得了共计2.1万元的补贴资金。
在全国人大代表、北京金诚同达(西安)律师事务所主任方燕看来,一支高水平的养老服务人才队伍,对有效提高老年人的生活质量有着重要作用。针对当前养老服务人才队伍建设中存在的诸多问题,有必要在国家层面立法作出回应。
近日,青海省民政厅会同省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省教育厅制定出台了《关于加强养老服务人才队伍建设的实施意见》(以下简称《实施意见》)。这是青海省首个推动养老服务人才队伍建设的专项政策文件。
1992年出生的张敏,毕业后就来到了江苏省老年公寓从事养老护理工作,转眼间已经10年了。“跟老人们相处久了,感觉他们就像家人一样。虽然很辛苦,但看到老人们的笑容,就感觉一切都值了。”张敏说。
近年来,随着老龄化趋势加重,专业养老护理员市场需求不断增大,人才缺口日益明显。国家卫健委2022年5月颁布的《全国护理事业发展规划(2021-2025年)》中提到,我国护理事业发展还存在不平衡、不充分问题,护士队伍数量相对不足、分布不均。
8月31日下午,杨浦区举办养老护理职业技能竞赛闭幕式暨颁奖仪式。记者了解到,今年杨浦将全面升级养老护理人才扶持框架体系,围绕“引才”“留才”“育才”三条主线同步发力,制订《关于进一步推进杨浦区养老机构服务人才队伍高质量发展的实施意见》,该项工作被纳入今年杨浦区政府重大行政决策事项,文件将于年内正式施行。
8月31日,杨浦区养老护理职业技能竞赛闭幕。大赛为期两天,项目设置涵盖养老护理员技能竞赛和机构带教师竞赛两个板块,旨在展现杨浦养老护理员人才的工匠精神和专业风采,传递专业、科学的养老服务理念及护理知识,激发一线养老护理员学技术、练本领、比技能的热潮,推动养老护理人才队伍建设发展。
8月30日,经过三天的激烈角逐,由武汉市民政局主办,汉阳区民政局、汉阳区社会福利院承办的2023年武汉市养老护理员职业技能竞赛圆满落幕。