据记者了解，最近泉州市发布了2023年养老护理岗位工作人员的奖补资金，有两名养老护理岗位工作人员获得了共计2.1万元的补贴资金。

据了解，泉州市为了加强养老机构的人才队伍建设，提高养老服务人才的素质，对从事康复护理等养老服务工作三年以上的中等职业技术学校（技工学校）毕业生、高等院校全日制毕业生、技工院校全日制高级工班和预备技师班毕业生，以及从事养老护理工作三年以上的养老护理岗位工作人员，实行入职奖补和在职奖补。

其中，对于在养老机构工作满三年的中等职业技术学校（技工学校）全日制毕业生，一次性给予入职奖补3000元；对于在养老机构工作满三年且未获得入职奖补的高等院校全日制毕业生、技工院校全日制高级工班和预备技师班毕业生，一次性给予入职奖补6000元。对于在养老护理岗位工作满三年但未满十年的养老护理人员，一次性给予在职奖补3000元；对于在养老护理岗位工作满十年且未获得在职奖补的养老护理人员，一次性给予在职奖补12000元。

加强养老服务人才队伍建设，是应对人口老龄化、推动养老服务高质量发展的必然要求。近年来，石狮市积极执行养老护理人员奖补政策，旨在吸引更多养老专业人才，提升养老护理员的专业荣誉感和责任感，促进全市养老服务人才队伍的数量和质量齐升，推动养老服务的高质量发展。