养老行业革新：心无限·心养老创造全新服务模式
随着2024年新的养老金制度的调整,中国正迈向一个更加关注老龄化社会的未来。这一政策变革,不仅提升了养老金的保值增值能力,而且通过《十四五国家老龄事业发展和养老服务体系规划》等文件,为养老服务的多元化和高质量发展奠定了坚实基础。
上海智慧健康养老行业产教融合共同体成立大会 在中信养老顺利召开
“智慧健康养老行业产教融合共同体”是由国家教育部提出和倡导的，由行业龙头企业和高等院校、职业学校牵头，整合行业优质资源，组建全行业、跨区域的，匹配行业需求与教育供给，为智慧养老行业“高端化、智能化、专业化”发展，提供充分高效的技术、人才支撑的产教融合组织。
持续为老年群体提供健康管理服务 推动养老行业数字化升级
据中国人口与发展研究中心的预测显示，到2050年我国80岁以上老人数量将会翻两番，也就是说我们中国现在已经进入了长寿时代。同时，养老问题日益凸显，面临众多问题。
“不甘心进养老机构”，养老行业如何吸引年轻专业护理人才
近年来，随着老龄化趋势加重，专业养老护理员市场需求不断增大，人才缺口日益明显。国家卫健委2022年5月颁布的《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》中提到，我国护理事业发展还存在不平衡、不充分问题，护士队伍数量相对不足、分布不均。
招远市民政局探索敬老院“公建民营”模式，激发养老行业新活力
敬老院的改变得益于2022年招远市民政局开始推进的公建民营改革。按照“整体打包、招标运营、鼓励投入”的改革思路，2022年下半年，招远市将7处公办敬老院实施公建民营改革。
养老行业要留住年轻人
提起养老护理员，很多人首先想到的是四五十岁、从农村来城市打工的保姆，但事实上，近年来养老护理员的构成正悄然发生着变化。在西安市第六届养老护理职业技能大赛的赛场上，年轻选手占了绝大多数，还有一位90后海归女硕士来一决高下。
京津养老行业“保定行” 共探“养老协同发展”路径
7月26日至27日，2023年京津养老行业“保定行”暨保定市养老产业推介会在河北保定举行。
养老行业拿什么吸引年轻人？
随着老年人对为老服务需求的不断增加，养老服务行业人才呈现出供不应求的局面。为了吸引更多高校毕业生等青年人从事养老服务行业，最近，多地出台入职奖补等优惠政策。
养老机构“抢订”毕业生 留住青年人才为养老行业注入新活力
截至2022年底，我国60岁以上老年人已经达到2.8亿人，随着积极应对老龄化上升为国家战略和老年人对为老服务需求的不断增加，养老服务行业人才呈现出供不应求的局面。为了吸引更多高校毕业生等青年人从事养老服务行业，最近，多地出台入职奖补等优惠政策。
2亿65岁以上老人，4000万失能市场，养老行业准备好了吗？
人口普查数据显示，去年我国65岁及以上人口的为2.0978亿，占总人口的14.85%，高于2021年的2亿。
后疫情时代，养老行业该何去何从？
疫情警报一经拉响，各行各业紧急制停，全力抗疫。人们开始真正意识到健康的重要性，转而更加注重健康的生活理念。危机和机遇并存，在疫情常态化背景下，大健康行业处在蓬勃发展风口之上，其分支下的养老行业发展前景一片光明。
解决资金问题，纾困养老行业，城投平台已发超500亿养老专项债
值得一提的是，从发行主体来看，有68只养老专项债由城投平台发行，且主要集中在湖南、湖北、贵州、安徽、江西等省份中政府财力相对薄弱的市县...
椿萱茂产品+服务升级 战略布局养老行业新十年
日前，国内旗舰养老品牌椿萱茂举行十周年庆系列活动，记者在椿萱茂新闻会客厅采访了远洋养老总经理助理文波波、远洋养老医疗总监聂永慧、椿萱茂·和园长者社区常务副总经理李霞。
人才缺口巨大，如何吸引年轻人加入“养老行业”？
随着老年人需求趋于精细化和个性化，当前的养老服务对专业性要求越来越高，对一线养老服务人员的要求也不局限于托养护理、医疗康复、人文关怀等。
吉林省民政厅关于印发《省政府服务企业大调研养老行业调研工作方案》的通知
根据《吉林省人民政府办公厅关于印发服务企业大调研活动方案的通知》（吉政办明电〔2022〕3号），省民政厅制定了《省政府服务企业大调研养老行业调研工作方案》
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