从江苏省民政厅获悉，该省多部门日前联合下发《关于进一步加强全省养老服务人才队伍培训工作的通知》，启动养老服务人才三年培训计划，进一步提升养老服务专业化水平。

　　通知明确，江苏将在2020年至2022年着力推进养老护理员、养老机构负责人和专兼职老年社会工作者培训，计划培训养老护理员13万人，专兼职老年社会工作者6700人，所有养老机构负责人轮训一遍。认定40家省级养老护理员实训基地，通过在岗培训、线上培训、远程教学等方式，全面提升养老从业人员综合素养和职业技能。

　　通知指出，符合相关规定的养老护理员参训人员，可申请相应职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。对取得一级/高级技师职业资格证书后，在养老机构护理岗位连续从业2年以上的人员，给予每人不低于3000元一次性补贴；对取得二级/技师、三级/高级工、四级/中级工、五级/初级工职业资格证书后，在养老机构护理岗位连续从业2年以上的人员，分别给予每人3000元、2000元、1000元、500元一次性补贴。

　　据江苏省民政厅相关负责人介绍，江苏是全国老龄化程度较高、老年人口较多的省份。目前，全省失能、失智老年人数量超过130万人，养老服务人才存在一定缺口，实施三年培训计划将有助于吸引更多年轻人从事专业化养老服务。