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为进一步加强养老护理人才队伍建设,破解养老护理人才发展难点堵点问题,拓宽成长成才渠道,畅通职业晋升路径,在民政部指导下,江苏省民政厅、省人力资源和社会保障厅积极探索,在全国率先建立养老护理职称体系,为广大养老护理专业人才带来实实在在的政策“利好”。